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发表于 2013-5-15 19:44
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建立科学高效的频谱资源管理新机制。科学规划频谱资源,加快利用新技术、新设备替代落后技术和设备的步伐,通过科学配置、合理利用无线电频谱资源,推进无线电新技术、新业务的应用,提高频谱资源的使用效率,努力满足各行各业无线电业务的用频需求。
建立通畅和谐的无线电协调机制。建立对重要业务、重点行业、重点工程的频率保护协调机制,加强与民航、交通、电力等部门的协调,共同努力确保用频安全。加强与**等部门的协同共管,打击违反无线电管理法规、破坏无线电业务的犯罪行为。加强与技术监督、工商、海关等部门的合作,强化对无线电设备研发、生产、销售、进口环节的监督。加强与军队及周边省、市无线电管理机构的沟通与联系,建立多渠道多层次的军地间、地域间沟通协调机制。合理引导、规范使用业余无线电台,充分调动业余无线电爱好者的积极性和主动性,探索业余无线电台的管理模式,发挥好业余无线电台在科普、救灾等方面的独特作用。
不断完善优化无线电监测网络。要逐步建成覆盖面广、多种应用、技术先进、布局合理、功能多样、可靠高效的无线电监测网络。同时,在机场、航路、交通枢纽、边境口岸等重点部位建设小型无人值守站,以确保具备动态、准确、全面的频谱监测功能和全方位无线电监测能力。要通过机动保障大队建设,提升对突发事件和重大无线电干扰的快速响应能力,确保圆满完成重大活动无线电安全保障、无线电管制任务。
积极引导和推动无线电产业持续健康发展。协同相关部门对涉及无线电产业发展的重大项目提供决策建议,确保无线电产业有序健康发展。积极引导具有自主知识产权的无线电技术发展,有效推动数字新区、数字城市、数字企业发展。促进无线电技术与工业产业的融合,提高传统产业的信息化水平。
加强无线电管理机构和人才队伍建设。加强无线电管理机构建设,建立与无线电管理事业发展相适应的统一领导、协调有力、管理科学、技术先进的无线电管理机构。按照公开、公平、竞争、择优的原则,选用高技术人才充实到无线电管理队伍中,改善人才结构。开展形式多样的岗位练兵、演练和竞赛活动,培养一支作风优良、理论扎实、技术过硬、解决问题能力强的无线电管理队伍。建立科学的考核和激励机制,营造人才脱颖而出的良好氛围。通过多种形式加强业务培训,为提高无线电管理科学化水平提供充分的人才资源。来源:人民邮电报
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